هيأت وزيران  به پيشنهاد سازمان برنامه و بودجه كشور و به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسي، ضوابط تعيين و پرداخت پاداش پايان سال ۱۳۹۸ (عيدي) كاركنان دولت را تصويب كرد.
به گزارش مركز اطلاع‌رساني، روابط‌عمومي و امور بين‌الملل سازمان برنامه و بودجه كشور، دستگاه‌هاي اجرايي موضوع ماده ۵ قانون مديريت خدمات كشوري و ماده ۵ قانون محاسبات عمومي كشور، نيروهاي مسلح، نيروهاي انتظامي و قوه قضاييه و ساير دستگاه‌هاي اجرايي مشمول قوانين خاص مجازند به كارمندان رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت خود و اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش‌عالي و تحقيقاتي و قضات كه به طور تمام‌وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت ۱۲ ميليون ريال به نسبت مدت خدمت تمام‌وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن‌ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاه‌هاي اجرايي پرداخت خواهند كرد.

     آنچه در پي مي‌آيد متن كامل اين تصويب‌نامه است:
ضوابط تعيين و پرداخت پاداش پايان سال ۱۳۹۸ (عيدي) كاركنان دولت
ضوابط تعيين و پرداخت پاداش پايان سال ۱۳۹۸ (عيدي) كاركنان دولت (تصويب‌نامه شماره ۱۴۳۸۸۹/ت۵۶۰۰۰هـ مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۸هيئت وزيران)
سازمان برنامه و بودجه كشور
هيئت وزيران در جلسه ۱۳۹۸/۱۱/۶به پيشنهاد شماره ۶۴۱۴۷۲ مورخ۱۳۹۸/۱۱/۶ سازمان برنامه و بودجه كشور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت -مصوب ۱۳۷۴- و ماده (۷۵) قانون مديريت خدمات كشوري -مصوب ۱۳۸۶- تصويب كرد:
۱- دستگاه‌هاي اجرايي موضوع ماده (۵) قانون مديريت خدمات كشوري و ماده (۵) قانون محاسبات عمومي كشور، نيروهاي مسلح، نيروهاي انتظامي و قوه قضاييه و ساير دستگاه‌هاي اجرايي مشمول قوانين خاص مجازند به كارمندان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و اعضاي هيئت علمي دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش‌عالي و تحقيقاتي و قضات كه به طور تمام‌وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت دوازده ميليون (۱۲,۰۰۰.۰۰۰) ريال به نسبت مدت خدمت تمام‌وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن‌ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاه‌هاي اجرايي پرداخت كنند.
تبصره ۱- پرداخت هر گونه وجه ديگري به عنوان پاداش اخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين بند توسط دستگاه‌هاي مزبور و تمام واحدهاي وابسته و تابعه و ساير واحدهايي كه اجراي مقررات در مورد آنها مستلزم ذكر نام است، ممنوع مي‌باشد. ذي‌حسابان و مديران امور مالي دستگاه‌هاي اجرايي مكلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش كنند.
تبصره ۲- پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) موضوع اين بند به كاركنان خريد خدمت، قراردادي و موقت به نسبت خدمات تمام‌وقت آنان در سال ۱۳۹۸ است و در هر حال ميزان عيدي اين‌گونه افراد از پنجاه درصد (۵۰%) رقم مذكور كمتر نخواهد بود.
۲- ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) بازنشستگان، مستمري‌بگيران، حقوق وظيفه از كارافتادگي، حقوق وظيفه وراث مستخدمين متوفاي مشمول صندوق بازنشستگي كشوري، سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي بازنشستگي و نيز شهدا و جانبازان از كارافتاده كلي نيز به مبلغ ثابت دوازده ميليون (۱۲,۰۰۰.۰۰۰) ريال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگي يا دستگاه اجرايي ذي‌ربط قابل پرداخت است.
تبصره- عيدي بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگي كشوري كه در سال ۱۳۹۸ حق عائله‌مندي، اولاد و بيمه خدمات درماني آنها را صندوق مذكور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. ساير مواردي كه مشمول صندوق‌هاي مندرج در بند (۲) نيستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرايي، سازمان يا شركت دولتي ذي‌ربط قابل پرداخت است.
۳- خدمت نيمه‌وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب‌نامه، تمام‌وقت محسوب مي‌شود و معلمان حق‌التدريس نسبت به ساعات تدريس مشمول اين تصويب‌نامه خواهند بود.
۴- شركت‌هاي دولتي موظفند از پرداخت هر مبلغي تحت عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين تصويب‌نامه به مديران و اعضاي هيئت مديره خودداري كنند. مسئوليت اجراي اين بند بر عهده مديرعامل و ساير مديران ذي‌ربط است. سازمان حسابرسي يا حسابرسان قانوني شركت‌ها مكلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش كنند.

اسحاق جهانگيري- معاون اول رييس‌جمهور