جلسه ویژه رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گلستان با کارمندان جدید الاستخدام سازمان
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گلستان،عابدی رئیس سازمان،امروز چهارشنبه یکم بهمن ماه ،جلسه ای با حضور نتاج مدیراداری،مالی و پشتیبانی سازمان و کارمندان جدید الاستخدام تشکیل داد.در این جلسه عابدی رئیس سازمان ضمن تبریک ورود نیروهای جدید الاستخدام و همچنین ضمن خوش آمدگویی نیروهای جدید به سازمان و ضمن تقارن با ماه بهمن که تداعی اقدامات برجسته ای می باشد که مردم شریف و بزرگوار ایران در بهمن ماه سال 1357 و در ایام مبارک دهه فجر داشته اند که جلوه ای از طراوت،وحدت و همدلی ملت عزیزمان در بهمن ماه 1357 را تداعی می نماید.عابدی رئیس سازمان ضمن گرامیداشت یاد و خاطره امام و شهیدان راه انقلاب که همیشه به نسل جوان و پرشور انقلابی اهمیت می دادند تصریح کرد:دغدغه و رسالت ما این است که همیشه امانتدار سازمان و مردم شریف باشیم.رئیس سازمان اظهار داشت:نقش،رسالت و اهمیت و جایگاه سازمان مدیریت وبرنامه ریزی به عنوان یک سازمان توسعه یافته می باشد که قطعا تفاوتی در نوع کارکرد با دیگر دستگاه های اجرایی استان دارد و این سازمان انسانهایی توسعه یافته را می خواهد و در خطوط ریل گذاری توسعه و مهندسی توسعه باشند.عابدی رئیس سازمان خاطر نشان کرد:با توجه به نقش و اهمیت فرهنگ سازمانی در سازمان و لزوم توجه به گرایش به سمت و سوی کارتیمی و گروهی و جلوگیری از تک روی در سازمان و انسان گرایی و همراه با کیفیت،دقت و سرعت در کار را مدنظر قرار دهیم و با توجه به اینکه در سازمان،حوزه های مختلفی مانند آمار که متولی آمار در کشور می باشد و در حوزه نظام برنامه ریزی،توزیع منابع و نظارت بر پروژه های عمرانی،توسعه منابع انسانی و در حوزه آموزش و پژوهش که توانمندسازی کارکنان دولت را برعهده دارد و با حجم و گستردگی معاونت ها،کارشان متفاوت و با تعداد کارکنان اندک،در ایفای نقش،وظایف و مسئولیتها بیشتر از مباحثی است که در ذهن بگنجد و خطور کند.عابدی یادآور شد:با درگیر کردن کارکنان در فرآیند کاری در حوزه های مختلف در سازمان باعث می گردد کارکنان در رسیدن به اهداف سازمانی،آنچه که باید انجام گیرد و به چه اندازه در سازمان،کارها به نحو احسن و شایسته انجام شود این قابلیت انعطاف پذیری را در سازمان داشته و از مسائل ریز و حاشیه ای فاصله گرفته و ارتباط کاری کارکنان سازمان با مسائل کارشناسی و تخصصی و فارغ از مسائل سیاسی و هدف دغدغه توسعه استان باشد.عابدی،سازمان را به خانه دوم تشبیه کرد و کارکنان سازمان را عنوان بازوان اجرایی سازمان و مسلط به وظایف اداری،قانونی و شرعی وبا حفظ شئونات اداری، کمک به استان و دلسوز به توسعه استان و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران باشند.رئیس سازمان تاکید کرد:قطعا پایه گذاری در سازمان با خروجی مناسب و خود را ناظر برکار و اعمال خویش و دلسوزانه و قلبی برای مردم استان کارکنیم.عابدی رئیس سازمان افزود:از ظرفیت همکاران در جهت بهره وری در سازمان استفاده گردد و اثرگذار در سازمان و استان باشیم و رنگ سفره مردم را تغییر دهیم.عابدی گفت:نیروهای سازمان با نوآوری و خلاقیت در زمینه توانمندی و توسعه و مشارکت سازمانی،زمینه پیشرفت و صعود گروهی و جمعی را برای رسیدن به تحقق اهداف سازمان میسر سازند.رئیس سازمان یادآور شد:نگاه ما،خدمت صادقانه به مردم می باشد و با اعتماد و اطمینانی که سازمان به شما دارد با کارکردن صحیح و اصولی و امانتداری و عدالت،صداقت و رازداری را سرلوحه کار خود قرار دهیم.عابدی ادامه داد:اصل امانتداری و انجام امور با رویکرد و روش امیرالمومنین (ع) که در قرآن و احادیث به آن توجه شده است و همچنین تعامل با مردم و عدالت ورزی را از اصول اخلاقی در مناسبات انسانی قرار دهیم و بالندگی سازمانی و حرمت سازمان را پاس بداریم.عابدی رئیس سازمان تصریح کرد:فلسفه وجودی سازمان،خدمت رسانی و اصل خدمت گزاری به مردم و انضباط کاری و مسئولیت پذیری و شفافیت عملکرد و رعایت انصاف و عدالت است.عابدی رئیس سازمان در پایان ضمن تاکید براینکه همه ما به شهداء و این انقلاب بدهکار هستیم و شان خون شهداء را حفظ نماییم و خالصانه و مخلصانه از کشور عزیزمان ایران دفاع نماییم.دهنوخلجی رئیس حوزه ریاست و روابط عمومی سازمان،ضمن تبریک به نیروهای جدید الاستخدام و همزمانی با اولین روز بهمن ماه و با اشاره به یکسری تکالیف و وظایفی که نیروهای جدیدالاستخدام در سازمان برعهده دارند و وظایف مهمی که مدنظر ریاست محترم سازمان است و سوگندنامه و میثاقی که در جلسه قرائت شد که با اهداف و ماموریت های سازمان همخوانی دارد تاکید کرد.
نظر دهید