چگونگي كمك‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم به كاركنان قرارداد معين و ساعتي
هيات وزيران در قالب ضوابط اجرايي بودجه ۱۳۹۸ مصوب كرد كمك‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم مطابق با موافقت‌نامه مبادله‌شده و براي بانك‌ها، بيمه‌ها و شركت‌هاي دولتي در سقف عملكرد بودجه سال ۱۳۹۷ قابل پرداخت است.
به گزارش مركز اطلاع رساني ، روابط عمومي وامور بين الملل سازمان برنامه و بودجه كشور براساس ماده ۱۲ ضوابط اجرايي بودجه ۱۳۹۸ كه به تصويب هيات وزيران رسيده است، پرداخت كمك‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم به كاركنان قرارداد كار معين (مشخص) و ساعتي و موارد موضوع ماده (۱۲۴) قانون مديريت خدمات كشوري از محل اعتبارات مصوب پرداخت‌شده خزانه و با رعايت مفاد موافقت‌نامه، مجاز است.
در تبصره يك اين ماده آمده است؛ هزينه غذاي ايام تعطيل و نوبت كاري شب كاركنان مشمول در دستگاه‌هاي اجرايي اعم از رسمي، پيماني و قراردادي با تاييد بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقام مجاز از طرف وي به عنوان هزينه‌هاي اداري قابل پرداخت است.
همچنين تبصره ۲ تاكيد شده است؛ كمك هزينه غذاي روزانه حداكثر ۷۳ هزار ريال، اياب و ذهاب كارمنداني كه از خدمات (سرويس) سازماني استفاده نمي‌كنند در تهران ماهانه حداكثر يك ميليـون و ۳۹۰ هـزار ريال و در شهـرهـاي داراي ۵۰۰ هزار نفر جمعـيـت و بالاتر مــاهـانه حداكثر ۹۲۰ هزار ريال، مهدكودك براي زنان كارمند دستگاه‌هاي اجرايي فاقد مهدكودك دولتي به ازاي هر فرزند زير شش سال، ماهانه حداكثر يك ميليون و ۱۰۰هزار ريال قابل پرداخت است.
براساس تبصره ۳ ماده ۱۲ ضوابط اجرايي بودجه ۹۸، دستگاه‌هاي اجرايي مستقر در كلانشهرها مجازند هزينه اياب و ذهاب كاركنان خود را به شكل نقدي پرداخت يا براي بهره‌برداري از خدمات (سرويس) كاركنان نسبت به عقد قرارداد با شركت‌هاي حمل و نقل شهري غيردولتي اقدام كنند. سقف قرارداد مربوط مي‌تواند حداكثر ۱۰ درصد بيش از عملكرد هزينه اياب و ذهاب پرداختي به كاركنان در سال ۱۳۹۷ باشد.
در تبصره يك اين ماده آمده است؛ هزينه غذاي ايام تعطيل و نوبت كاري شب كاركنان مشمول در دستگاه‌هاي اجرايي اعم از رسمي، پيماني و قراردادي با تاييد بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقام مجاز از طرف وي به عنوان هزينه‌هاي اداري قابل پرداخت است.
همچنين تبصره ۲ تاكيد شده است؛ كمك هزينه غذاي روزانه حداكثر ۷۳ هزار ريال، اياب و ذهاب كارمنداني كه از خدمات (سرويس) سازماني استفاده نمي‌كنند در تهران ماهانه حداكثر يك ميليـون و ۳۹۰ هـزار ريال و در شهـرهـاي داراي ۵۰۰ هزار نفر جمعـيـت و بالاتر مــاهـانه حداكثر ۹۲۰ هزار ريال، مهدكودك براي زنان كارمند دستگاه‌هاي اجرايي فاقد مهدكودك دولتي به ازاي هر فرزند زير شش سال، ماهانه حداكثر يك ميليون و ۱۰۰هزار ريال قابل پرداخت است.
براساس تبصره ۳ ماده ۱۲ ضوابط اجرايي بودجه ۹۸، دستگاه‌هاي اجرايي مستقر در كلانشهرها مجازند هزينه اياب و ذهاب كاركنان خود را به شكل نقدي پرداخت يا براي بهره‌برداري از خدمات (سرويس) كاركنان نسبت به عقد قرارداد با شركت‌هاي حمل و نقل شهري غيردولتي اقدام كنند. سقف قرارداد مربوط مي‌تواند حداكثر ۱۰ درصد بيش از عملكرد هزينه اياب و ذهاب پرداختي به كاركنان در سال ۱۳۹۷ باشد.
مطالب مشابه
فعلا نظری ثبت نشده است.ما را با ثبت نظرات ارزشمند خود همراهی کنید
اطلاعات
برای ارسال نظر، باید در سایت عضو شوید.
فهرست
معاونت ها و مدیریت ها
پیوندهای مفید
آمار سایت
نظرسنجی
نظرشما در مورد محتوای سایت ؟
اخبار مناقصه و مزایده
سامانه ستاد
آخرین بروزرسانی
در تاریخ: 05 اردیبهشت 1403
نظر دهید