به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گلستان،نورانی رئیس سازمان،در طی نشست با خبرنگار رسانه ای تصریح کرد:شاخص توسعه انسانی،یکی از مهم ترین شاخص ها در راستای برنامه توسعه ای است.

نورانی خاطرنشان کرد:سرمایه انسانی را بایستی در مرکز مهم الگوی توسعه قرار داده و بهترین ابزار برای پیشبرد توسعه استان،آن هم از نوع توسعه پایدار را توسعه انسانی قرار دهیم.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گلستان در این مصاحبه،به تحلیل شاخص توسعه انسانی با توجه به عوامل متعدد پرداخت.

وی تاکید کرد:شایسته است که رویکرد برنامه ریزی در استان،به سمت و سوی فعالیت های اقتصادی و صنعتی که باعث ایجاد خلق فرصت و درآمدزایی برای افراد جویای کار باشد سوق داده شود.

نورانی رئیس سازمان گفت:سرمایه انسانی را می توانیم نوعی از سرمایه در اقتصاد نام ببریم که به صورت خلاقیت و مهارت نیروی کار تجلی پیدا می کند.

وی همچنین به جایگاه ویژه نیروی انسانی پرداخت که به عنوان نظامی هوشمند،هدفمند و پویا،نقشه راه موثری برای تصمیمات وجهت دهی تلاش های علمی سازمان یافته و منسجم می باشد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گلستان،در ادامه مصاحبه با تاکید بر اینکه از ظرفیت و فرصت بالقوه سرمایه انسانی در استان استفاده شود و با پنجره جمعیتی وسیع،حجم اقتصاد استان را توسعه دهیم.

نورانی همچنین یادآور شد:سازمانی موفق است که سرمایه انسانی در آن سازمان،گرایش به فعالیت های تخصصی گروهی در سازمان داشته باشند و همکاری سازنده و احیای روحیه مشارکت در سازمان را تقویت نماید.